براساس ماده ۳۶ قانون، پورسانت توافقی باید در ازای کار در ساعات عادی پرداخت شود و کارگر نباید موظف باشد بیشتر از ساعات عادی کار کند تا کارمزد بگیرد. این پرداخت، هم بر حسب ماهیت شغل است و هم برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌شود و بخش عمده‌ای از درآمد کارگر را تشکیل می‌شود.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد، هر یک از کارگران از روز نخست اشتغال مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و کارفرما باید نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران (از ماه نخست) اقدام کند.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه باید علت های پدید آمدن و مبارزه با یک پدیده به طور دقیق مشخص شود، گفت: یکی از راه های مبارزه با مفاسد اقتصادی این است که دولت کارفرما نباشد.
