معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان:

بهره گیری از جریان ها و طیف های سیاسی انقلابی راهبرد هدایت مدیریتی در گیلان است

“حسین مصطفی پور” با بیان اینکه اراده مدیریت عالی سیاسی گیلان در انتصابات بهره گیری از مشورت با همه جریان ها و طیف های سیاسی جریان انقلابی و توجه به شاخص های ابلاغی رئیس جمهور بوده است، گفت: در همین یکسال اخیر استاندار ارتباط نزدیکی با اکثر تشکل‌های انقلابی، جوانان، علما، پیشکسوتان انقلاب و دفاع مقدس داشته و نشست ها و جلسات مشورتی متعددی با آنها برگزار کرده است.

بهره گیری از جریان ها و طیف های سیاسی انقلابی راهبرد هدایت مدیریتی در گیلان است

به گزارش ۸دی، “حسین مصطفی پور” معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: اراده مدیریت عالی سیاسی گیلان در انتصابات بهره گیری از مشورت با همه جریانها و طیف های سیاسی جریان انقلابی و توجه به شاخصهای ابلاغی رئیس جمهور محترم بوده است.

وی با اشاره به انتصابات صورت گرفته بعد از استقرار دولت مردمی و انقلابی سیزدهم در استان گیلان، افزود: در همین یکسال اخیر استاندار محترم ارتباط نزدیکی با اکثر تشکل‌های انقلابی، جوانان، علما، پیشکسوتان انقلاب و دفاع مقدس داشته و نشست ها و جلسات مشورتی متعددی با آنها برگزار کرده است.

وی اضافه کرد: بیش از ۷۲درصد معاونین فرماندار و بخشداران و۱۰۰درصد فرمانداران و حدود ۹۰ درصد مدیران اجرایی زیر مجموعه دولت تاکنون تغییر یافته که در بین آنان از جوانان انقلابی گرفته تا افراد باتجربه و خانواده محترم ایثارگران و فرزندان گرانقدر شهدا و افراد متعهد و متخصص و نخبه دانشگاهی و علمی و فعالین جریانهای سیاسی و انقلابی که بطور نمونه بیش از۱۰نفر ازمدیران منصوب شده از نیروهای انقلابی توانمند از نهادهای انقلابی هستند، استفاده شده است.

معاون سیاسی امنیتی واجتماعی استانداری گیلان تصریح کرد: تمامی فرمانداران انتصابی در این دولت از نیروهایی هستند که باور به جریان انقلابی وسیاستهای دولت داشته و تلاش شده از میانگین نظرات فعالان سیاسی در شناسایی نیروها بهره گرفته شود و نظارت بر عملکرد و رفتار آنها در حال انجام است و بی تعارف اگر در مسیر خدمت موفق نباشند، تغییر میکنند.

مصطفی پور خاطرنشان کرد: در انتصاب مدیران اجرایی زیر مجموعه دولت غیر از وزارت کشور برای مدیران جدید باید طبق هماهنگی با استانداران از سوی وزیر مربوطه حکم صادر گردد و مطابق قانون و ابلاغیه وزیر محترم کشور همه وزرا مکلفند در هنگام انتصاب مدیران استانی نظر استاندار محترم را بعنوان نماینده عالی دولت و مسئول هماهنگ کننده دستگاههای اجرایی در شورای اداری کسب و جلب نمایند.

وی در خصوص انتصاب سرپرست محترم دانشگاه علوم پزشکی هم گفت: مطابق قانون وزیر محترم بهداشت و درمان باید با استاندار محترم هماهنگی لازم را بعمل می آورد که متاسفانه در انتخاب سرپرست فعلی دانشگاه علوم پزشکی گیلان این هماهنگی صورت نگرفت و مقرر شد وزیر محترم بر اساس مشورت با نخبگان و تایید استاندار گیلان مشکل پیش آمده را به نفع بهداشت و سلامت استان، حل نماید.

مصطفی پور اظهار کرد: در خصوص شائبه انتخاب مدیران از یک منطقه جغرافیایی خاص در شرق گیلان نیز اگر بخوبی رصد و ارزیابی گردد برخی ادعاها قابل خدشه است مثلا در انتصاب هفده فرماندار گیلان فقط یک نفر از رودسر و املش می باشد و مابقی از مرکز و غرب استان انتخاب شده اند و البته آنچه مهم است شایستگی و صلاحیت و کارآمدی است و نگاه سهمیه ای و منطقه ای غلط است.

معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان افزود: استاندار محترم بصورت شبانه روزی و با برنامه ریزی مدون بر پایه مصوبات سفر رئیس جمهور محترم و برابر اولویتها پیگیر حل مشکلات استان هستند و موضوع حل معضل ۳۸ ساله پسماند بعنوان ابر چالش استان هم به خوبی پیش می رود و ان شاءالله در آینده شاهد گشایش‌های مهمی در این حوزه خواهیم بود.

وی گفت: در یکسال گذشته ارتباط استاندار محترم و معاونین استاندار و فرمانداران با نخبگان و صاحب نظران استان کم نظیر بوده است لذا در شرایطی که دشمنان در یک جنگ ترکیبی بدنبال خدشه در کارآمدی نظام هستند بیش از پیش نیازمند به وحدت و نقد منصفانه و همدلی و خدمت بی منت به مردم هستیم و مجموعه استانداری و مدیریت عالی استان آماده دریافت مشورتها و راهکار سازنده می باشد و برخی از اظهار نظرهای سیاسی و غیرمنصفانه دوستان، مشکلی را حل نمی کند و نتیجه ای جز نا امید کردن مردم ایجاد تفرقه بین نیروهای انقلاب و هدر دادن ظرفیتها و تلاشهایی که باید در خدمت مردم عزیز باشند، ندارد.

ایشان در ادامه گفت: برخی دوستان مدعی و منتقد، باید دقت نظر داشته باشند که گیلان ما وارث کوتاهی ها و عقب ماندگی های سنواتی و به ارث رسیده ای است که اکثر آنها ثمره حضور مدیران کارآموز غیر بومی در سالیان گذشته در استان بوده که اتفاقا کمتر مورد حمله و مطالبه دوستان منتقد در آن ایام بوده اند و اکنون باید از ظرفیت استاندار بومی با تجربه و دغدغه مند برای توسعه و پیشرفت گیلان بیشتر استفاده کرد.

مصطفی پور در پایان سخنان خود گفت: توصیه من به چند نفر معدود آقایانی که از صبح روز اول انتصاب استاندار محترم شمشیر را از رو بسته اند و به خاطر برخی حب و بغض ها، نقد غیر منصفانه می کنند این است که اگر خوب دقت کنند خواهند دید که دغدغه و مشکل اساسی مردم مظلوم گیلان آن چیزهایی نیست که شما پیگیر آن هستید؛ مردم عزیز و نجیب ما از این دعواهای بی فایده خسته شده اند، به این همه ظرفیت سوزی ها و از بین بردن نخبگان بومی و محلی خاتمه دهید و با داده های ناقص قضاوت نکنید، استان ما نیاز به انسجام و آرامش دارد و همه مسئولین استان خادم مردم هستند و شانیتی جز نوکری مردم ندارند.

نظرات

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط پایگاه خبری تحلیلی 8دی در وبسایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
جعفری
اتفاقی پسر رفیق آقای استاندار یه شبه شهردار شده ما رو چی فرض کرده جناب سرهنگ ! عملکرد استانداری در انتصابات و تصمیم گیری ها مشخصا قبیله گرا و رفیق بازی بوده نه شایسته سالاری
ناشناس
مزاح می فرمایند؟! با یک نگاه اجمالی به چینش شهرستانها و مواضع معترضانه ای که جریانهای حزب اللهی در این چند روز گرفته اند به وضوح میتوان اوضاع مدیریت استان را قضاوت کرد
در حاشیه