نامه ای منتسب به 38 کارمند شهرداری خطاب به استاندار گیلان بر خروجی رسانه های استان قرار گرفت که چند نکته در رابطه با این نامه قابل توجه است: 1- بی شک اگر اسامی 38 نفر در نامه های منتشر شده درست باشد - که در تعداد و اسامی شک و شبهه اساسی وجود دارد- نشان می دهد که این تعداد که غالبا جزء همان انتصابات مورد نظر م.ب است ذره ای به سلسله مراتب کار اداری و شرح وظایف خودشان آگاهی ندارند و لذا بر اولیات مسلم کار اداری مسلط نیستند زیرا جایگاه نظارتی و عزل و نصب شهردار بر اساس قانون مصوب کشور مستقیما بر عهده شورای شهر می باشد. و استاندار و مسئولین دیگر هیچ مسئولیتی در این زمینه نداشته و صرفا فرماندار هر شهر می تواند به علت مغایرت مصوبات شورا با قوانین بالادستی، مصوبات را امضاء نکند که این موضوع هم جایگاه نظارتی شورا جهت استیضاح شهردار را نفی نمی نماید. 2- با دقت در اسامی 38 نفر مورد نظر مشخص می شود 7 الی 8 نفر از اسامی مذکور جزء کاندیداهای صد در صد انتخابات شورای شهر آینده شهر رشت می باشند و از قضا جزء کمپین انتخاباتی شهردار رشت برای فتح شورای آینده می باشند. بنابراین اینکه این افراد به عنوان تحریک کننده اصلی برای انتشار این نامه باشند هیچ دور از ذهن نمی باشد که بررسی ها نشان از درست بودن این موضوع دارد. قطعا عدم حضور شهردار بر منصب شهرداری می تواند یک چالش اساسی برای رأی آوردن کمپ انتخاباتی مورد نظر باشد. 3- بی شک رسانه ای شدن همین نامه دلیل اساسی و مهم دیگری است که نشان می دهد مسیر اعضای شورای شهر رشت در رابطه با استیضاح شهردار مسیری درست است. زیرا شهردار آن چنان وضعیت اداری شهرداری را بی سر و سامان اداره نموده که چنین افتضاحی که اصلا مسبوق به سابقه نیست در آن رخ می دهد. زیرا معلوم است بخشی از کارمندان شهرداری به جای تمرکز در کار تخصصی خودشان جهت خدمات شهری دنبال مسائل حاشیه ای مانند استیضاح شهردار و یا ابقای آن هستند. بنا براین انتصابات غیر تخصصی و غیر تعهدمدارانه یکی دیگر از مشکلات شهردار در اداره شهر رشت است که استیضاح ایشان را لازم و ضروری می نماید. در هر صورت این نامه به عنوان یک سند سیاهی دیگر از جریانات بی سروسامان شهرداری رشت در تاریخ ثبت خواهد گردید و در آینده نسبت به اسامی و جریانات پشت پرده این نامه بیشتر خواهیم شنید.