پایگاه خبری تحلیلی 8دی نیوز
https://www.8deynews.com
عدم دریافت منابع متناسبسازی حقوق بازنشستگان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: منابع مربوط به متناسبسازی حقوق بازنشستگان هنوز دریافت نشده و با توجه به فرآیند اجرایی این موضوع در خوشبینانهترین حالت در ماههای آینده بخش اندکی از این منابع را دریافت خواهیم کرد.
به گزارش ۸دی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جلسهای با معاونین و مدیران حوزه منابع انسانی سازمان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: جذب نیروی جدید تنها از طریق آزمون استخدامی سازمان سنجش و انتصاب در سمتهای مدیریتی نیز از طریق آزمون مدیران آینده و کانونهای ارزیابی انجام میشود. در سال گذشته افزایش ۵۰ درصدی فوقالعادههای کارکنان تأمین اجتماعی که در سایر وزارت خانهها و دستگاهها انجام شده بود را پیگیری کردیم و پس از اخذ تأییدیه شورای حقوق و دستمزد این موضوع محقق شد. متناسب سازی حقوق بازنشستگان کار بسیار مهم و اثرگذار دیگری بود که سال گذشته در سازمان تأمین اجتماعی از مرداد ۹۹ انجام شد.
وی با اشاره به مصوبه سال گذشته مجلس شورای اسلامی برای واگذاری شرکتهای دولتی به سازمان تأمین اجتماعی افزود: از محل این مصوبات به جز هپکو که در همان زمان به تأمین اجتماعی واگذار شد، برای دریافت سایر شرکتها پیگیریهای لازم انجام و در روزهای آخر سال گذشته مبایعه نامه امضا شد و در روزهای آینده مبایعه نامه را دریافت میکنیم.
“مصطفی سالاری” با تأکید بر اینکه شرکتها و منابعی که به تأمین اجتماعی واگذار میشود به عنوان پشتوانه ایفای تعهدات به جامعه تحت پوشش است، بیان کرد: منابع مربوط به متناسب سازی حقوق بازنشستگان هنوز دریافت نشده است و با توجه به فرآیند اجرایی این موضوع در خوش بینانه ترین حالت در ماههای آینده بخش اندکی از این منابع را دریافت خواهیم کرد. وی با اشاره به اجرای طرح ۳۰۷۰ برای کاهش ۷۰ درصدی مراجعات مردم به شعب تأمین اجتماعی از طریق ارائه ۳۰ خدمت غیرحضوری، گفت: در این طرح کار خوبی انجام شد و البته نیازمند تکمیل است و در دو ماه آینده اصلاحات مورد نیاز انجام خواهد شد و غیرحضوری شدن کامل این خدمات مورد انتظار است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: طرح نسخه الکترونیک نیز تحول جدی در سازمان تأمین اجتماعی ایجاد کرد و در طول سال گذشته اقدامات مؤثری صورت گرفت. پس از حذف تمدید اعتبار دفترچهها و استفاده از سامانههای اعتبارسنجی دفترچهها که از اول خرداد انجام شد؛ در مرحله بعد تقویت زیرساختهای در دستور کار قرار گرفت و این طرح قدم به قدم پیشرفت داشت و از اول اسفند صدور دفترچه جدید را متوقف کردیم.
“سالاری” همکاری سایر نهادها را در موفقیت نسخه الکترونیک بسیار اثرگذار دانست و گفت: در آینده نزدیک برای تکمیل پروژه نسخه الکترونیک پوشش بیمهای را تنها از طریق سامانه نسخه الکترونیک انجام خواهیم داد و اوراق کاغذی به طور کامل حذف میشود.
نظرات