کلمات کلیدی : قانون کار
تعداد مطالب : 10

جزئیات قرارداد پورسانت از سوی کارفرما براساس قانون کار

براساس ماده ۳۶ قانون، پورسانت توافقی باید در ازای کار در ساعات عادی پرداخت شود و کارگر نباید موظف باشد بیشتر از ساعات عادی کار کند تا کارمزد بگیرد. این پرداخت، هم بر حسب ماهیت شغل است و هم برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می‌شود و بخش عمده‌ای از درآمد کارگر را تشکیل می‌شود.

وظیفه دوست‌داشتنی؛

قوانین انگلیس زنان را به خانه‌داریِ بیشتر تشویق می‌کند

خانم باتلر نماینده حزب کارگر می‌گوید «ما نیاز به اقتصادی داریم که برای زنان باشد، نه علیه آنان». او وعده داده اگر حزبش به قدرت برسد آخرین محدودیت در مسیر توسعه این قانون را برمی‌دارد.

بیمه بیکاری چه کسانی قطع می شود؟

کارگرانی که از مقرری بیمه بیکاری استفاده می‌کنند در صورت اشتغال مجدد،مقرری بیمه بیکاری آنان قطع می‌شود.همچنین در صورتی که پس از برقراری مقرری بیمه‌ بیکاری مشخص ‌شود که بیکاری بیمه‌ شده ناشی از اراده شخصی وی بوده،باید وجوه دریافتی را بازپرداخت کند.

هشت دی گزارش می دهد:

افزایش نرخ کارگری به افزایش قیمت ارز نرسید/ جای خالی اتاق تعاون در خدمات دهی به کارگران + جدول

طبق گفته دولت تورم در سال ۹۶ تک رقمی بوده و افزایش پایه حقوق چون بالاتر از این میزان است دستاورد بی نظیری است، اما این اظهارات در صورتی درست بوده که تمام شاخص های اقتصاد نسبت به سال قبل در حالت ثبات یا افزایش اندکی باشد.

تبلیغات