گزارش عملکرد دستگاه های اجرایی باید مستدل، منطقی و قابل دفاع باشد

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان گفت: گزارشی برای نخبگان و آحاد جامعه قابل باور است که مستدل، منطقی و قابل دفاع باشد.

گزارش عملکرد دستگاه های اجرایی باید مستدل، منطقی و قابل دفاع باشد

به گزارش ۸دی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان گفت: گزارشی برای نخبگان و آحاد جامعه قابل باور است که مستدل، منطقی و قابل دفاع باشد.

محمدحسین اصغریان در مراسم افتتاحیه جشنواره «شناسایی الگوهای برتر ارایه گزارش و مستندسازی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان گیلان» ضمن ابراز خرسندی از برگزاری این جشنواره که به عنوان یک حرکت خلاقانه در استان گیلان شکل گرفته است، اظهار کرد: این اقدام بدیع می‌تواند زمینه شکل‌گیری روشی موثر برای مستندسازی و ارایه گزارش عملکرد را در استان فراهم کند.

وی مستندسازی ارائه گزارش توسط دستگاه‌های اجرایی را مهم دانست و گفت: سال‌های آینده باید برای مردم مشخص شود تصمیم‌گیری‌ها بر چه مبنایی انجام شده است.

اصغریان با اشاره به در پیش بودن ایام ا… دهه مبارک فجر به عنوان فرصت مغتنمی برای ارایه گزارش عملکرد دستگاه‌های اجرایی به آحاد جامعه، به مدیران استان توصیه کرد: با توجه به سیاست‌های دولت تدبیر و امید گزارش‌های باورپذیر، مبتنی بر اهداف و برنامه‌ها را به گونه‌ای ارایه کنند که برپایه آمارهای صحیح تهیه شده باشد.

معاون استاندار گیلان با بیان اینکه شناخت شرایط محیطی در ارایه گزارش‌ها بسیار حایز اهمیت است افزود: موقعیت کنونی دولت که با کمبود درآمد مواجه است، عامل مهمی است که در تنظیم و ارایه گزارش‌ها لازم است مد نظر قرار گیرد.

اصغریان از دست اندرکاران برپایی این جشنواره استانی، تدوین روش‌ها را به عنوان خروجی برای ارایه به مسئولان سطح ملی خواستار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گیلان گفت: گزارشی برای نخبگان و آحاد جامعه قابل باور است که مستدل، منطقی و قابل دفاع باشد.

محمد حسینی مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری نیز در این جشنواره، گفت: از دیدگاه استاندار گیلان، دستگاه های اجرایی باید برای ثبت و نگهداری فعالیت ها و نحوه ارایه گزارش عملکرد براساس اهداف و ماموریت های سازمانی، برنامه های کلان و بخشی، برنامه مدون داشته باشند. بنابراین این جشنواره طراحی و اجرا شد تا ضمن اشتراک دیدگاه ها بتوانیم به نقطه مطمئنی برای شناخت الگوی موثری برای مستندسازی و در پی آن ارایه گزارش عملکرد برسیم.

وی افزود:دستگاه‌های اجرایی شرکت کننده ضمن ارایه مستندات در قالب‌های فرم‌های مشخص به دبیرخانه جشنواره، باید در برابر هیئت داوران گزارش عملکرد خود را ارایه کنند و پس از آن نیز لازم است در کارگاه آموزشی تدوین الگوی تلفیقی برای مستندسازی و ارایه گزارش عملکرد شرکت کنند.

دبیر جشنواره «شناسایی الگوهای برتر ارایه گزارش و مستندسازی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان گیلان» خاطرنشان کرد: از دستگاه‌های برتر در مراسم اختتامیه با حضور استاندار گیلان و برخی از مقامات کشوری در ایام الله دهه مبارک فجر تقدیر به عمل می‌آید.

به گزارش ایسنا،نخستین  جشنواره «شناسایی الگوهای برتر ارائه گزارش و مستندسازی عملکرد دستگاه های اجرایی استان گیلان» با ابتکار دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری طراحی شده است، با هدف ارتقای فرهنگ پاسخگویی شفاف در دستگاه های اجرایی و ارائه تجارب و دستاوردهای موفق در این زمینه به منظور شناخت بهترین روش ها و الگوهای نوین برای اولین بار در سطح کشور برگزار می‌شود.براساس فراخوان این جشنواره، دستگاههای اجرایی حداکثر تا تاریخ ۱۵ آذر ۱۳۹۴ فرصت داشتند تا آمادگی خود را به طور رسمی به دبیرخانه مستقر در استانداری اعلام کنند.در این جشنواره کارگاه‌های آموزشی با موضوع روش‌های مستندسازی و گزارش‌نویسی نیز برگزار می‌شود که مسئولان مربوطه در دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از آن بهره‌برداری کنند.

 

نظرات

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط پایگاه خبری تحلیلی 8دی در وبسایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
در حاشیه